1月3日下午，国际学院召开2018年度工作总结会，学院全体员工参会，会议由潘文星书记主持。

本次会议进行了三个小时，有五项内容：学院班子成员述职述廉；学习我校中外合作和国际交流有关资料；解读“丝绸之路”中国政府奖学金项目申报书；潘书记点评2018年学院工作并就2019年工作提出要求和希望；学校考核工作组对学院中层干部进行民主测评。

潘书记对学院全年工作进行了盘点，他指出：2018年，是国际学院职能转型后的第二个年头，大家业务都非常不熟，学院人手又十分紧缺，硬件投入欠缺，各项工作有如逆水行舟，滚石上坡。一年来，学院工作总体经历了了解加学习、熟悉加尝试、发展加创新三个阶段。每一个人都付出了很大的努力，较快熟悉了留学生招生和管理等工作，完成了角色切换，每个人都为学院团结紧张、心情舒畅、生动活泼的工作局面的形成作出了贡献，各项工作取得了明显的成绩，归纳起来有：四个方面认识（学院使命、学院存在的意义、学院工作内涵）、三项制度成果（《皇冠国际体育appapp国际学院学生管理办法》《皇冠国际体育appapp国际学生阳光教育积分实施细则》、《皇冠国际体育appapp国际学生学业奖学金评定办法》）、两类招生突破（交换生、自费汉语进修生）、一个良好转变（留学生的面貌）。

他说：过去的一年，学院开展了必要的务虚工作，对学院的使命、意义、职责进行了一定深度的思考，同志们增强了使命感、责任感和光荣感，变得更加自信了；过去的一年，学院坚持目标导向和问题导向，盯紧工作方向，聚焦工作对象，了解、分析和思考工作中存在的问题，充分发挥大家的智慧，在管理上精耕细作，以创新作为推动工作的动力源，解决了一个又一个难题，找到了解决某些问题的钥匙。

潘书记强调，2019年国际学院要继续增强使命意识，坚持质量发展，要在更高起点、更高层次，更高目标上有所作为。他对大家提出了五个方面的要求，一是坚持问题导向，继续开展管理探索与创新；二是老实学习，老实工作，老实做人。诚实是一种美好的品德，是需要我们时常用道德来约束才能做到的，是需要学习和训练的；三是要有抓落实的本事。抓落实是把理念变为行动，会遇到很多困难和挑战，抓落实不仅是一种态度，更是一种能力；四是工作中要有总结提炼能力，要创建学校中外文化交流的品牌。总结和提炼能力是一种稀缺能力，深刻的东西需要深思、笃行才能呈现出来；五是继续与丝路花雨协会（学生社团）保持紧密联系，要加大对协会关心和支持的力度，进一步指导好协会的工作，发挥好协会的作用。

最后，潘书记要求大家牢记中外文化交流使命，奋力书写2019年学院新的奋进之笔，不忘初心，砥砺前行。